Peu de centres de recherche ont une vision globale des forêts et de la foresterie tropicales, travaillent pour le bénéfice des petites gens, combinent sciences sociales et biologiques, challengent la sagesse conventionnelle et se demandent constamment comment faire réellement la différence. CIFOR – le Centre pour la Recherche Forestière Internationale – est l’un de ces centres.
Depuis 2002, le budget du CIFOR a augmenté de 30% environ mais le nombre de chercheurs senior y est resté sensiblement le même. La plus grande part des sommes additionnelles sont allées à nos partenaires extérieurs et au bénéfice de chercheurs juniors qui viennent y gagner une expérience professionnelle. Maintenant nous devons recruter cinq ou six chercheurs seniors et, pour cela, nous avons besoin de votre aide.
Nous cherchons des personnes à l’esprit clair, ont quelque chose à dire, travaillent en équipe et avec des partenaires multiformes, sont capables d’obtenir des financements et qui considèrent sérieusement la recherche comme un outil au service des foyers les plus pauvres et des forêts. Nous n’attendons ni Superwoman, ni Superman, mais des personnes d’expérience, motivées, qui croient à ce qu’elles font et sont prêtes à se battre pour leurs idées.
Nous cherchons des personnes dans les domaines suivants :
* Forêts et moyen d’existence
* Gestion durable des forêts, biodiversité et services environnementaux
* Plantations forestières
* Forêts et changement climatique
* Décentralisation, foresterie communautaire, gestion des conflits, négociations
* Finance et commerce forestier, responsabilité sociale des entreprises et réformes
* Coordination des activités régionales du CIFOR en Afrique
* Evaluation de l’impact de la recherche
Les citoyens des pays en voie de développement et les femmes sont tout particulièrement encouragés à faire acte de candidature
